취업사관학교 6월 기록남기기

[대학 취업동아리인 "취업사관학교"에서 들은 강의 및 활동 내역 기록]

• 모닝스쿨: 4월 13일부터 매주 화, 목 07:50~08:40 (가끔 수요일도 진행)
• 6월의 경우 1학기 기간인 6월 17일까지 진행
• 선배 또는 현직자 등 여러 멘토들의 특강 진행

1) 6월 1일 모닝스쿨

• 인사 훈련
  • 차렷 자세
  • 발은 뒷꿈치만 붙이기
  • 허리 45도 굽히기
  • 숙일때 3초, 잠깐 멈추고 펼 때 2초
• 말을 잘 하는 사람이 되기 위해: 명상 + 복식호흡
• 모든 상황에 나를 훈련시킬 것: 술에 떡이 된 날 등의 상황
• 계획 작성 시 최악의 시나리오를 가정
• 전공/직무와 관련된 신문기사 읽기
• 웃는 표정 연습을 위해 Lovely한 사진 걸고 자문자답 해보기
• "나를 바라보는 연습" = 나의 감정을 설명하는 연습
• 자기소개서 성장과정
  • Taken & Result : 보다 구체적으로
  • 기승전결에 대한 '감'을 익히기
  • 별거 아닐 수 있는 에피소드
  • 어떤 에피소드를 담을 것인가?
  • 내가 이 전공을 왜 선택하였는가?

2) 6월 2일 모닝스쿨

Digital Transformation(DT)에 주목하라!

• 인사훈련 + 아이컨택
• 선배를 모셨을 때는 이유가 있다!
• 관심있는 산업/직종의 흐름도를 파악
• 자소서 위주로 면접 질문 - 자소서는 스스로 작성할 것
• 관심기업의 블로그나 홈페이지를 방문하여 해당 기업의 제품(서비스) + 고객에 대해 알아보기
  • 기업소개, 연혁(설립일, 공장위치 등), CEO 인사 + 인재채용 사이트
  • 기업 분기 보고서 -> 사업의 내용 파악
  • 기업의 전망
  • 기업과 나를 "강제" 연결하기 : 반복적으로 나오는 기업의 키워드로 교차점을 만들기

3) 6월 3일 모닝스쿨

• 메타인지: 오류가 생겼을 때 수정하는 힘
• 배우고 있는 것을 어떻게 설명해줄 것인가?
• MBTI에 대한 해석 (ISTJ)
  • 신중함(가볍게 행동하지 않고 조심스러움), 내향적, 소수의 사람과 어울리는 것
  • 성과, 공정, 책임, 논리적 절차 강조하기

4) 6월 5일 데이터분석/머신러닝 현직자특강 - Performance Marketing

• 지표 확인: 모든 자료를, 어떻게 봐야 하는가?
• 모든 활동이 매출로 직결되지는 않는다
• 지표 간의 관계 설정
• 세부 지표에서 개선이 필요한 부분을 찾는 과정 또한 필요 (KPI로 설정)
• 필요 소양: 데이터를 정리할 수 있는 힘, 시스템과 데이터 구조에 대한 이해, 업무 이해와 전략 수입에 대한 능력
• 용어 / 프로세스 / 로직
• Python 강조
• Q&A
  • 코드 구동보다 가설 수립이 중요
  • 이력서에 관련활동만 넣는지는 선택하기 나름
  • 기업에서 관심있는 직무관련 프로젝트를 수행하는 것이 유리 : 결과에 대한 이해와 해석
  • 면접경험: 수행한 프로젝트에 대한 질문 + 중심극한정리 등의 통계적 지식
  • 학생과 현직자의 바쁜 차이 : 안 해도 된다 VS 무조건 해야 한다 (현업이 훨씬 더 힘듬)

5) 6월 8~9일 모닝스쿨

• 곡선의 힘(서안나) 필사(筆寫 : 책을 손으로 직접 베껴 쓰는 일) https://blog.naver.com/sub28/221959909950
• 자기소개서 분석
  • 숫자로 증빙하기
  • 사례 서술
  • 구체적인 노력(N개월 또는 N시간, 자신에게 유리한 단위 사용)을 접목
  • 예전의 활동에도 의미를 부여, 당시가 아닌 현재의 뉴스를 활용해도 됨
  • 준비했던 과목/교육/자격증과 기업을 강제연결
  • 사건에 대한 핵심역량 분석
  • ESG(Environmental, Social and Governance) 경영 : 기업의 비재무적 요소
  • 관심있는 산업군 뉴스를 블로그에 하나하나 기록하기

6) 6월 10일 모닝스쿨

• 직선은 없다(박노해) 필사 https://blog.naver.com/mieummedia/222363034762
• 계획이 크게 어긋났을 시, 이에 대한 재설계(Renewal)를 하는 것도 필요
• 자신만의 스트레스 관리법 필요 (잠)

7) 6월 15일 모닝스쿨

• 취업사진 촬영하기 : 파란 배경 or 갈색 배경 사진
• Morning Routine - 멜 로빈스 동기부여: 동기부여 영상을 보는데 인생이 바뀌지 않는 이유 https://youtu.be/Hp8RgtNfcNs

 

8) 6월 16일 재무제표 특강

• 개인의 자기소개서 = 기업의 재무제표
  • 기본 회계: 자산, 부채, 자본, 수익, 비용
  • 재무제표: 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석
  • 재무분석: 매출-영업-순이익, 안전성, 성장성, 수익성, 비재무적 기법
• 회사 사업 보고서에서 반드시 확인할 항목
  • 개요 / 연혁
  • 사업의 내용
  • 재무제표 / 재무제표의 주석
  • 주주/임원 및 직원에 대한 사항
• 참고사이트: 전자공시시스템(DART), 네이버 금융, 한국은행 기업경영분석 통계 등

9) 6월 17일 모닝스쿨

• 점검사항 : 원페이퍼, 블로그, 이력서, 필요스펙(채용공고)
• 여름방학 : 워크넷, 사람인, 인적성 + 기상미션 등
• 멜 로빈스 동기부여: '5초 법칙' https://youtu.be/Uuq4OME-7-M

 

10) 6월 24일 모의면접 참관 (면접관 역할)

• 고개 끄덕이며 듣기
• PAUSE: 급하지 않고 침착하게 답변 (네, 면접관님. // 답변 / 드리겠습니다. // ~ 이상입니다.)
• 첫번째X / 첫째, ~ 둘째, ~ 셋째, ~ ...
• 면접 예상질문과 면접자 답변점검
  • 진상고객(민원인)에 대한 대응방안 : 신분증 없이 민원을 처리해달라고 하는 경우
    • 민원을 경청, 매뉴얼대로 대응
    • 상사의 사례를 본인이 어떻게 할 것인지 응용
    • "민원인"을 재정의하기(두괄식)
  • 노조문제
    • 지원 회사에 노조가 있는지를 반드시 확인할 것!
  • 조직생활 속 다른 목표를 추구하는 팀원
    • 같은 목표를 추구하도록 문제해결 및 의사소통
  • 멘토에게 배운 것