Good People이 아닌, Right People이 되도록: 좋은 사람보다도 회사에 맞는 인재
자기소개서 질문 중, "왜 한투를 선택했는가?"에 대한 내용이 중요! (한투의 어떤 점이 좋은지, 고쳐야 할 점에 대해 솔직히 말하는 것이 좋음)
선배나 현직자들에게 조언을 구해보는 등 많은 준비를 할 수 있으면 좋음
[2부. 김남구 회장 TALK] Q&A 요약
해외대 재학이나 해외 공부 경험 시 도움 여부: 별도 채용을 통한 선발 가능, "순금보다 합금이 강하다"
메타버스 도입 계획과 시도 방향: 이에 대한 가능성을 인지하고 투자를 검토하는 단계, 언택트(Un-Contact) 시대의 대안이 될 것으로 기대 (채용설명회를 온라인으로 진행하면서 수 천 명의 취준생들과 만나게 됨)
한국투자증권의 디지털 전환(DT; Digital Transformation) 준비: 카카오를 잇는 카카오뱅크의 주주, 현재 DT 본부를 3곳 설립하여 400여 명의 직원이 근무 중이고, 이외에도 많은 자원을 투자하고 있는 중
해외 진출 때 발생했던 장벽과 이에 대한 극복 사례: 자금 부족 문제, 다른 법률과 제도에 따른 적응, 네트워크 문제 → 비슷한 문화를 가진 나라에 먼저 진출, 지역 전문가와 함께하여 장벽을 극복
PB(Private Banker)에게 필요한 자질과 준비해야 할 것: 성실함을 기반으로 한 신뢰 필요
높은 성과급을 주는 데서 나오는 회사의 요구?: 따로 요구하지 않고, 오히려 이러한 성과급은 개인의 성과가 조직의 성과로 연결되는 결과의 산물. 혼자 하는 무대나 공연이 아닌 커뮤니케이션을 잘 하는 직원이 이에 해당됨
회장님이 취준생이었다면 어떤 역량을 기를 것인가?: Local Language를 포함한 5개 국어에 대한 공부(Accounting과 Coding 공부 또한 포함), 앞으로 하고 싶은 일이 무엇인지 탐색하며 여러 경험과 도전을 수행할 것
채용관련 Tip: 자격증 등의 스펙보다, 인생을 정리하고 그 내용을 자소서에 녹여낼 것, 시간전개 순서대로 자소서를 작성하되 본인만의 스토리가 중요, 패기+젊음+도전의 요소로 사회 공헌을 위한 자질 확인 (회사에서 신입사원을 필요로 하는 이유), 현실을 받아들이고 다양한 도전을 통해 지원할 것
[3부. 채용담당자 Q&A] 정리
채용 채널: 채용연계형 인턴 + 일반 공개채용
전형절차: 서류 - AI직무역량평가 - 1차면접 - 채용검진 - 최종면접, 서류는 가능하면 하루 전에 미리 제출하는 것을 권장
서류 Tip: 질문에 대한 명확한 답변과 메시지를 자소서에 압축하여 전달하기
면접 Tip: 본인의 이야기를 하는 것이 중요, 비슷한 틀은 귀에 잘 들어오지 않음, 꼭 3개씩 항목을 나열하지 않고 하나만 있어도 자신만이 부각할 포인트가 있는 것이 더 좋음, 채용설명회에서 나온 회장님의 이야기를 본인의 스토리에 녹여내는 것도 하나의 팁
직무능력: 전문 내용에 대한 관심과 노력이 질문에 대한 의도, 정답이 없는 본인만의 스토리라인
코딩능력 검증단계에 대한 추가 계획: 전형 절차에 공식적으로 포함되지는 않았으나, 당락에 영향을 주지 않는 테스트를 별도로 진행할 예정
인턴 경험을 통해 부각할 포인트: "그래서 한투에 오고 싶습니다"로 결론이 나야 함, 인턴십 때 겪은 느낀 점을 강조할 것 (금융/증권업 진출을 위해 꼭 ~을 해야 한다는 것이 아님)
나이 제한은 없으나, 긴 기간 동안 무엇을 했는지에 대한 자신의 이야기를 강조할 것. 남들보다 많은 경험 Good, 이에 대한 설명을 못하는 것은 Bad
일반 공개채용과 상시채용 간의 차이: 올해 신설된 상시채용은 다양한 인재가 필요함에 따라 1년 365일 OPEN하여 다양하게 다가가기 위한 방법
[전체 소감]
Zoom 참석 대상자로 선발되지 않아 유튜브 스트리밍으로 참가, 최대 1,800여 명의 시청자로 인해 유튜브 채팅창이 매우 난잡했음
깔끔한 소개, 질문과 답변에 대한 요약 등 진행이 너무나 매끄럽게 잘 진행되어 흐름이 끊기지 않는 편안한 참여가 가능했음
젊음과 사고의 확장, 취준생들에 대한 공감과 현실적인 조언 등 채용설명회에 대한 김남구 회장님의 열정에 감탄함
자신에 대한 능력을 가지는 것도 중요하지만 이에 대한 스토리를 구축하고, 회사와 직무에 대한 관심과 노력이 드러날 수 있도록 자기소개서를 작성하는 것이 서류전형의 핵심 포인트가 될 것으로 느껴짐
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